近期，城建公司中层干部选拔任用事情在严谨有序的气氛中顺遂开展，此次提升包括综合治理部司理助理、党群事情部司理助理、开发谋划部副司理和清静情形部司理4个岗位，公司纪检监察室全程深度加入，跟进监视选拔事情。事前线席动议聚会与计划审定。事中深入民主推荐、考察、讨论决议等环节，对核查小我私家事项报告、严审政治及清廉情形同步监视，坚决避免干部 “带病提升”，包管选拔任用的质量。事后开展任前廉政谈话，提醒新任职的干部坚持警醒，做到清廉自律，同时也要求他们增强自身的学习，尽快顺应岗位转换，尽早进入岗位角色，以饱满的热情和高度的责任感投入到新的事情中。

      在城建公司纪检监察室的全程护航下，本次中层干部选拔任用事情得以圆满完成，为公司的一连生长注入了新的活力和动力，也营造了风清气正的干部选拔任用情形。